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Veröffentliche Beiträge in “Digitalisierung”

Unterweisung und Schulung im Home-Office

Home Office oder auch Telearbeit Bei Home-Office (auch als Telearbeitsplatz bezeichnet) befindet sich sich die Arbeitsstätte teils oder auch ganz im Haus oder der Wohnung des Beschäftigten. Damit auch im Homeoffice alle Mitarbeiter erfolgreich unterwiesen und geschult werden, können Sie auf Online-Unterweisungen und Online-Schulungen mit Schulungstool umsteigen. Einfach, schnell und…

Lebenslanges Lernen wird zum Wettbewerbsvorteil

Wissen ist Macht. Das ist bereits allgemeiner Konsens. Die Europäische Kommission bezeichnete im Jahr 2001 als lebenslanges Lernen „alles Lernen während des gesamten Lebens, das der Verbesserung von Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen dient und im Rahmen einer persönlichen, bürgergesellschaftlichen, sozialen bzw. beschäftigungsbezogenen Perspektive erfolgt“. Schneller Wandel benötigt schnelle Wissensvermittlung Durch…

Strategische Personalplanung: ein Leitfaden

Durch sich ändernde Veränderungen des Marktes und dem Voranschreiten der Digitalisierung sind Unternehmen vor große Aufgaben gestellt. Dabei hat insbesondere die strategische Personalplanung und die Personalentwicklung eine hohe Priorität. Die höchste Kostenstelle, aber auch das höchste Gut im Unternehmen, sind die Mitarbeiter. Das bedeutet, dass seine Talente im Unternehmen zu…

Arbeit 4.0 – So verändert die Digitalisierung unsere Arbeit

Der technologische Fortschritt verändert unsere Arbeitsweisen und Arbeitsformen der Zukunft. Unter dem Begriff Arbeit 4.0 wird diese für diese Zukunftsvision, die an vielen Orten bereits durchgeführt wird, zusammengefasst. Historischer Weg zur Arbeit 4.0 Arbeit 4.0 ist das Äquivalent zur Industrie 4.0, welches die vierte Industrialisierungsstufe werden soll. Der Begriff der…

Wie Sie Ihre Unterweisung online durchführen und dabei Kosten sparen

Die Digitalisierung bringt Ihnen besonders heute sehr viele Vorteile im Arbeitsalltag. Nie war es einfacher, seine weniger wichtigen Unternehmensaufgaben und -pflichten zu automatisieren und dabei die zwei knappsten Dinge im Arbeitsalltag einzusparen: Arbeitszeit und Geld. Indem Unternehmen ihre Unterweisung online durchführen, profitieren sie von allen Vorteilen der Digitalisierung in der…

E-Learning in der beruflichen Weiterbildung

Mitarbeiter wollen sich heutzutage stetig weiterbilden. Das stärkt nicht nur ihr Selbstbewusstsein im Beruf, sondern auch ihre Loyalität zu ihrem Arbeitgeber. Das ist natürlich sehr vorteilhaft für Unternehmen. Schulungen zu managen ist allerdings nicht immer leicht, wenn man sie manuell und noch ohne E-Learning durchführt. Denn solche Maßnahmen zur Weiterbildung…